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國網湖北黃梅供電:漫步云端 儲能續航

來源: 中國電力新聞網      日期:20.03.11

漫步云端  儲能續航

——湖北黃梅縣供公司線上培訓工作側記

王榮

  “三大APP,惟楚有才和網大,學一門積1分;喜馬課堂公開課,一小時積5分;供電所“拾學”,更是技能人員的好課堂……”近日,在湖北黃梅縣電公司,一則線上培訓積分口訣在各個微信工作群傳播開來。為壓實壓緊新冠肺炎疫情防控期間線上培訓和人才評價激勵工作責任,該公司卻是著實下了一番功夫,除了編印口訣,確保人人知曉,同時加緊建設“云上充電樁”,搭建內訓師“儲能中轉站”,加快“掌中微課堂”的深化應用,全面掀起了學習的新風尚,大家紛紛漫步云端,為復工復產儲能續航。

  別樣體驗,盡在“云上充電樁”

  3月7日15時,國網黃梅縣供電公司“云上充電樁”第一期培訓如期開班。武漢團市委12355心理輔導團特聘督導、武漢晨報、長江日報常年特聘專家盧文婷做客直播間,為該公司中層干部、青年員工帶來一堂《情商領導力—EI情感智能助力提高工作績效》的專題授課,不少員工更是“慕名”而來,前來“搶座”。直播間人數快速過千。

  一段《女駙馬》精彩引入,將EI修煉的六個能力娓娓道來,課后問卷答題、在線測試、筆記晾曬、體會分享讓這堂線上直播課變得生動起來,“以前是在教室里聽盧老師講課,這次卻是在線上,除了親切感,還有了一種新鮮感”、“課間交流也很順暢,跳動的是字節,聽到的是心聲”……

  建設“云上充電樁”,是該公司人力資源部做實“線上培訓”而搭建的員工充電平臺,先期計劃開展管理、技能類培訓4期,內容涵蓋人才評價、安全小課堂、新媒體制作等內容。與此同時,各基層班組“線上小課堂”也全面開課,真正做到防疫不停學,充電不停步。

  自學充電,悅享“掌中微課堂”

  當天早上8時許,樂筆章和往常一樣,習慣地打開“國網-網絡大學”的喜馬課堂,開始聽《黨史故事100講》,“這段時間,正好可以補補課,將以前想學的知識都攢足了!彼媱澖衲昕几呒壒,“刷題”也成了必修項目,安規每日一考,“惟楚有才”APP里每日一練,“這時多下點功夫,免得臨時抱佛腳”。作為五祖供電所的副所長,他還負責本單位員工的線上培訓工作督導,所里的年紀大的師傅不會操作,他還專門錄制了“培訓教程”發到工作群里“手把手”地教!皫煾祩兟犝f參與抗疫保電、搶修工作也可納入培訓積分,都很高興呢,技能等級評價更加有信心了!”樂筆章笑道:“學習的積極性提高了不少!

  為了讓大家悅享“掌中微課堂”,該公司人力資源部還開動了員工在線學習的“綠色快車”,實時發布省、市公司網上直播課表,將員工領進“云課堂”;建立工作督導考核機制,由相關專責分別包保若干個基層單位及部門,將線上培訓積分納入績效考核,“全員大學習”氛圍日益濃厚。

  課件開發,燃爆“儲能中轉站”

  宋玉凌近日正在準備“安全小課堂”的課件,安管系統應用問題解答、安規考試復習要點……他一邊對照課程提綱,一邊制作PPT,“希望能夠對大家有所幫助!必撠煿拘麄鞴ぷ鞯泥嚉J,則計劃給各單位通訊員上一堂新媒體制作課,“希望大家都能夠利用新媒體,講好身邊的故事,傳播國網好聲音,雖然我們不是在疫情防控的第一線,但是可以為前線的戰士加油吶喊!彪m然以前也在“員工講堂”中擔任內訓師,但線上培訓,對于宋玉凌和鄧欽來說卻是第一次,“盡可能地將內容細化精減,多舉例子,讓大家愿意聽、聽得進”、“準備在正式培訓前,自己先多試講幾次”,對于即將到來的“首秀”,兩人卻是信心十足。

  為每一位兼職培訓師搭建“儲能中轉站”,是該公司人力資源部此次線上培訓工作的重點工作項目,“下發培訓課題,鼓勵他們進行課件開發,不失為一個錘煉技能,加快成長的有效途徑,存儲的能量如果經過醞釀后再轉化,將更具有爆發力!痹摴痉止苋肆Y源工作負責人道。

  疫情防控期間,該公司及各基層班組自辦線上培訓20余期,發布各類課程預告10次,參培800余人次,通過手機APP線上參與學習人數580余人。下階段,該公司將持續創新線上培訓工作形式,從知識、技能上為“堅持兩手抓、奪取雙勝利”打牢基礎。

責任編輯:高慧君  投稿郵箱:網上投稿

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