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南京供電:打好懲處教育防范“組合拳”

來源: 中國電力報      日期:19.12.20

  打好懲處教育防范“組合拳”

  ——江蘇南京供電公司做好“小微權力”廉潔風險防控

  中國電力新聞網訊 通訊員 劉芬芬 楊楠 報道 近日,江蘇南京供電公司紀委圍繞“小微權力”廉潔風險防控,了解所屬各單位懲處教育和監督執紀工作開展情況。

  該公司紀委把做深做細監督執紀“后半篇文章”作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手,深入開展警示教育,打好懲處、教育、防范的“組合拳”。

  南京供電公司紀委把紀律處分決定執行作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓實,發揮處分應有的懲戒、震懾作用。

  近期,該公司開展了為期一個月的紀律處分執行情況“拉網式”專項檢查。該公司采用“五查五看”工作法,檢查“處分執行情況報告表”“處分送達回證”,看處分決定是否落實到位;檢查薪酬發放,看是否按要求及時調整到位;檢查會議記錄,看處分決定是否按規定在適當范圍宣布;檢查年度考核,看是否存在違規確認年度考核等次、違規評先評優等情況;檢查組織人事檔案,看處分決定送達宣布情況、入檔歸檔情況等。對發現紀律處分決定執行不到位、不規范的,該公司責令有關單位立即整改。

  南京供電公司紀委深入開展警示教育,采用發布案例通報、制作案例教育視頻、編繪案例漫畫集、創作警示教育課件等方式,不斷豐富和拓展警示教育的內容。

  為提升學習效果,該公司要求基層黨組織負責人、紀委書記(紀檢委員)作為警示案例教育第一責任人,運用集中授課、下沉輔導、現場學習等方式走進各部門和各班組,共查廉潔風險點,共同商議防范措施。

  該公司紀委注重做到“三個統一”,堅持普遍化和差異化的統一,在學習范圍上覆蓋所有人員,在學習內容上更加具有針對性;堅持擺進去和顯出來的統一,授課人統一規范運用“學習—提問—討論—匯報—點評”的情景互動五步法講好案例,讓員工通過深入參與能夠學有所獲;堅持防風險和暖人心的統一,“下沉”至一線,不僅查找風險,也要幫助基層解決實際困難。

  日前,南京供電公司紀委開發的智慧監督廉潔風險防控平臺上線。該平臺圍繞業擴報裝、招標采購等廉潔風險高發領域,可以通過大數據分析主動發現業務異動情況,實現問題的發現由被動向主動轉變。

  該公司紀委緊盯廉潔風險高發領域,深入剖析風險成因,有效開展監督檢查。該公司通過發放紀律檢查建議書、監察建議書等方式,督促基層單位和職能部室自查自糾、舉一反三,建立長效治理機制;運用電話跟蹤、現場檢查、回訪等方式,加強執行情況全程管控。今年,南京供電公司紀委已發放紀律檢查建議書和監察建議書9份,督促所屬相關單位和部門出臺管理辦法18項。

責任編輯:張媛媛  投稿郵箱:網上投稿 

 

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